Как отдыхают специалисты разных профессий

• Общие тенденции
• Найм vs работа на себя

Изучить

Чтобы узнать, как выглядит типичный отпуск у специалистов разных профессий, сервис для планирования путешествий OneTwoTrip вместе с hh.ru и YouDo провели масштабное исследование. В ходе опроса респонденты рассказали, в какой сфере они работают, когда предпочитают брать отпуск или устраивать каникулы, какие направления считают самыми подходящими для отдыха и как они организуют свои путешествия.

Результаты исследования разделены на две группы: первая — общие тенденции, вторая — более специфические закономерности, свойственные представителям различных профессий.

Согласно результатам исследования, высокий сезон отпусков приходится на лето и осень. Но есть нюанс: это более типичный ответ для наёмных сотрудников. Работающие на себя чаще уходят в отпуск летом и зимой. Вероятно, это связано с тем, что зимние праздники в основном влияют на заказчиков — те становятся менее активными, и фрилансеры могут вздохнуть свободно.

Что касается частоты каникул, тут тоже особого открытия не случилось: отпуск один-два раза в год — обычная ситуация. При этом график отдыха наёмных сотрудников более предсказуемый. А вот у тех, кто работает на себя, ситуация неоднозначная: с одной стороны, 12% таких респондентов отдыхают чаще четырёх раз в год (и всего 2% среди наёмных сотрудников). С другой — почти четверть опрошенных фрилансеров вообще не помнят, когда в последний раз отдыхали. Среди тех, кто работает в найме, таких всего 8%. Регулярнее всего отдыхают служащие госсектора — 82% исправно берут отпуск несколько раз в год. Куда меньше везёт сотрудникам финансовой сферы: каждый десятый сотрудник этой сферы не смог вспомнить, когда в последний раз был в отпуске.

Что касается отпускного бюджета, прослеживается принцип «Работаешь на себя — не жалей на себя денег». Сумма более 150 000 рублей — самый популярный вариант ответа среди фрилансеров (21%). Наёмные сотрудники чаще тратят на поездку на одного от 50 000 до 80 000 рублей. Самые дорогие отпуска в процентном соотношении у финансистов: 35% из них организуют отдых в диапазоне от 120 000 до 150 000 рублей на человека.

В ходе исследования выяснилось, что путешествие не всегда равно отпуску, а отпуск — путешествию: 8% респондентов вообще не рассматривают тревел как формат отдыха. Самыми активными путешественниками оказались работники на себя: 18% из них отправляются в поездки от трёх раз в год и чаще.

Среди ответов тех, кто всё-таки выбирает путешествия, самым востребованным направлением в 2024 году оказался Краснодарский край. Там уже побывал каждый пятый (21%) из опрошенных, причём 59% из них выбрали Сочи. На втором месте оказался Санкт-Петербург — туда съездили 13% респондентов. На третьем месте — Турция (12%), а в Крыму отдохнули 7% опрошенных. Отпуск в Египте провели 5% путешественников.

Респонденты из найма чуть чаще отправляются в экскурсионные поездки с культурной программой (61% против 56% у фрилансеров) и склоняются к старому доброму отдыху на природе (44% против 38% у фрилансеров). Зато работники на себя чаще формулируют более конкретные и специфические цели: например, гастрономические путешествия (36% против 29% у наёмных сотрудников) или расширение кругозора (46% против 39% у наёмных сотрудников).

Самый популярный тип жилья в отпуске —  отели: на них пришлось 73% всех заказов. Такое жильё чуть чаще выбирают наёмные сотрудники — 75% против 69% работников на себя. Кроме того, для фрилансеров важнее наличие интернета в отпуске — на это обратили внимание 35% опрошенных (против 27% у наёмных сотрудников). 

Что касается выбора направлений, то выяснилось, что сотрудники в найме — более активные внутренние туристы (67%), работающие на себя чаще выбирают заграничные поездки (39%). При этом следующий отпуск «наёмные» респонденты с большей охотой планируют провести за рубежом — 44% против 38%.

*Опрос был проведён на площадке hh.ru, анонсирован на сервисах OneTwoTrip и YouDo. Количество респондентов: 1 414 человек.

**Фото: @Jason Mavrommatis/Unsplash